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    天维为银行提供专业的绩效考核咨询，银行绩效考核系统是一套战略管理工具，需要与银行的发展战略、管理风格、管理现状相结合，还要有对应的管理办法相配套。所以，每家银行的绩效考核系统一定是一个独有的系统工程，不能简单照搬、复制。项目启动前的咨询工作，就是为整个系统画就一副建设蓝图。

• 咨询内容包括——
   绩效考核管理现状调查
   考核模型设计
   考核指标体系建设
   数据源分析
   绩效考核管理办法建议
   组织架构调整建议
   ……
• 天维咨询的质量保证
   十年专注于银行绩效考核的咨询团队
   自2001开始建设的绩效考核管理办法知识库
   自2001开始建设的考核模型库
   自2001开始建设的考核指标库
   上百家各种规模银行的实施经验
• 绩效考核咨询可以实现
   质量可控
   工期可控
   预算可控