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•任大同煤矿集团组织变革、北京地铁基础设施投资公司组织设计和管理提升、中国华电石家庄热电集团组织设计和人力资源、山东高源集团管理体系、中国移动北京通讯服务公司全球通物业管理提升等项目项目总监

•任首创股份组织管理、中青旅股份公司管理提升、首旅集团组织优化、薪酬绩效体系和集团下属高管激励、首汽股份组织与人力资源、中国三峡发展总公司三峡发展公司薪酬绩效体系等项目项目经理

•任中远航运股份有限公司高管激励机制、中国科技信托投资有限公司组织与人力资源管理体系、中国对外贸易运输（集团）总公司激励机制等项目咨询顾问

 

 

北京师范大学经济系经济学学士。公派英国兰开夏中央大学工商管理学院访问学者，工商管理硕士。

 

主要专业领域

 

战略设计、组织架构优化设计、管理流程优化设计、薪酬设计、绩效考核设计、激励机制设计等。